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標題: 同事常常愛推託工作 [打印本頁]

作者: sppf 時間: 2021-7-31 11:11 PM 標題: 同事常常愛推託工作

如題，
同事常常愛把工作推託，有時候我也被波及到
有什麼方法可以暗示他不要在這樣做了呢

作者: allenfu 時間: 2021-8-1 12:10 AM

有時候就會有這種人
所以要忍耐

作者: tzyyjeng 時間: 2021-8-1 12:30 AM

有個方法可以暗示他不要在這樣做，就是不做他推託過來的工作。把它擺在最后優先。
給面子了吧。等我做完我自己的，就會輪到你推託過來的了。
慢慢等吧反正不是我的，我不急。
最好能引起主管注意，那就更好了，能加點好感分。

作者: 銀鍠朱武 時間: 2021-8-1 12:38 AM

同事問我，「剛剛來的這位記者，比任何人都認真，他的主管應該會很喜歡他吧！」我笑了起來，誠懇的說：「不一定！」，很多時候，我們都以為，很認真做事，很能幹的同事，應該最能討主管歡心，事實上，真的不一定，我遇過一位很能幹的屬下，我內心還真不喜歡他，因為他知道自己很能幹，因此常給我臉色看，我當然可以責備他的態度不對，但他可能面子拉不下，就離職了，這樣我會更麻煩，我考量他是個「好用」的人，因此願意忍耐，對，就是忍耐，而不是真的喜歡這個人。

作者: cy09ogs 時間: 2021-8-1 12:51 AM

同意,你可以這樣做,向他表示手上有很多優先工作,你的工作要最後才做

作者: rx7kain 時間: 2021-8-1 01:54 AM

在職場真的很容易碰見這種人...
我個人身邊就有幾位這樣的資深前輩，真的很麻煩...
要不是看在同部門分上，我還真不想理...

作者: purpleowen 時間: 2021-8-1 02:14 AM

明示不好嗎
已經造成別人的困擾就要明示吧
暗示也是裝死而已

作者: asdasdqqqq 時間: 2021-8-1 02:19 AM

很簡單呀
直接問老闆說priority怎麼訂
是要先做分給他的還是先把你手上的做好

作者: 無意劍 時間: 2021-8-1 02:45 AM

一切都是與做人有關
如果有辦法就讓主管知道
如果無法就只能忍耐
或是分工明細不要有模糊地帶

作者: kite1019 時間: 2021-8-1 03:53 AM

要看是什麼事情~我們公司很容易做過一次就變成你自己的事情了

作者: dvd73811 時間: 2021-8-1 08:48 AM

哈哈別計較囉能幫就幫覺得不喜歡就別幫了

作者: singoqde 時間: 2021-8-1 08:49 AM

請你主管出手了吧

這種如果還在那邊晃

我覺得就是主管的問題了

主管沒有盡到監督責任

在我們公司這是很嚴重的

會直接被拉下來

作者: -0_0- 時間: 2021-8-1 09:47 AM

踢回去啊
你又不是專門協助他的助理
他也沒有給你協助的經費
這樣的話幫忙是基於同事情誼
沒有"一定" 或是 "必須"
不幫也是合情合理的

作者: p8771107 時間: 2021-8-1 10:12 AM

沒辦法的...只能一起推拖..挖洞給他跳

作者: 呆呆呆的我 時間: 2021-8-1 10:59 AM

這問題應該要由主管去解決

作者: kinpplin 時間: 2021-8-1 11:18 AM

職場上多多少少都會遇到這種人

作者: qazwert1 時間: 2021-8-1 11:30 AM

這一看就知道是妳上面的跟現場的主管無能!!妳自己就只能硬起來了!!該無情就無情!!

作者: 門徒天行者14 時間: 2021-8-1 11:38 AM

這種人到處都有
只是你老闆有沒有發現跟克制他
我目前就是遇到很會推拖然後他一直往上升
還需要大家support他
已決定年底離職了

作者: vespa568 時間: 2021-8-1 11:49 AM

假如明示的用不了的話就來暗的!先把自己的份內工作都做好之後再處理他的事情拖延他的工作程度

作者: sparq1231 時間: 2021-8-1 11:51 AM

應該可以直接告訴他/她吧,太客氣吃虧的是自己!不然就跟主管反映!

作者: king515151 時間: 2021-8-1 11:52 AM

不能暗示他，主要是要讓主管知道

作者: beast0515 時間: 2021-8-1 01:51 PM

嚴格來說
站穩自己的界限
劃清界線
只要你是真的忙且足夠認真
相信部會有太大問題

作者: mig92001 時間: 2021-8-1 03:08 PM

可以默默做紀錄，等記得差不多就可以往上頭告狀了，代表他不是偶爾而是時常這樣做並且也影響到大家了。

不過讓他能這樣推諉，上頭管理層也要檢討吧？他推掉然後原本他該完成的事就變其他人做？這樣怎對。

作者: wicky.chang 時間: 2021-8-1 05:47 PM

不奇怪啦
先在職場都會有這樣的人啦
所以大家注意誼下，不要被連累就好

作者: 96113300 時間: 2021-8-1 08:02 PM

說你自己手上事情還很多做不完

作者: king9999 時間: 2021-8-1 08:44 PM

我也會遇到這種事心裡都會想[多做多學]的心態往往都會學到新的
感謝大大的分享...3Q

作者: gpcbbs 時間: 2021-8-1 09:13 PM

首先你要先完成自己的工作任務
上面交代好的
有同事推諉的話就請他去跟上司說
除非上司指派下來
或者是自己真得閒著沒事做

作者: i012010 時間: 2021-8-1 09:27 PM

我以前學修車有過，同事接了車在那邊做。剛好我做完一台，好心過去。
馬上把工具遞給我，說要去找客人問要不要維修。結果回來說客人不換，雙手背後面。
後面也繼續觀察，真的是很會推，也愛跟亂搞的人玩在一起。
後面我直接不理他，叫幫忙當作沒聽到。

作者: gn01249353 時間: 2021-8-1 09:58 PM

看情形了
我是會直接找主管

作者: ssky702 時間: 2021-8-1 10:12 PM

直接跟他說!不然大家都不好過!

作者: denniswu0123 時間: 2021-8-1 10:26 PM

反正你就把自己的工作做好作對做完整他的就等有空再幫他囉~~

作者: 巴爾漢700 時間: 2021-8-1 10:39 PM

拒絕她啊
不然哩
工作這麼多

作者: dttm3517 時間: 2021-8-1 10:44 PM

社會就是有這種人
接受他放下他離開他

作者: cg100200300 時間: 2021-8-1 10:55 PM

你也把工作託給他啊
久了他就知道自己幹了什麼

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2021-8-1 11:05 PM

就不要接受說你在忙就好了啊
要懂得拒絕

作者: gotofuck 時間: 2021-8-1 11:27 PM

就反映給主管阿
不然就是搭家互推

作者: zgc9958 時間: 2021-8-2 06:50 AM

主管不管嗎，這種人我是遠離的

作者: lilacoste 時間: 2021-8-2 10:49 AM

是的
這就是職場
多做的人
沒有好處

作者: iveison16 時間: 2021-8-2 11:23 AM

能拒絕就拒絕，自己的事情也要養成除非萬不得已，
不然都自己處理比較妥當，答應別人的事情最後本來只是義務幫忙，
最後都變成自己的事情了，個人吃過一次悶虧就是。

作者: paigu1123 時間: 2021-8-2 11:25 AM

你也可以委託回去阿
為什麼一定要幫忙
他委託給你五分鐘後換你委託給他
這樣意思就很明顯了吧

作者: angrybird41 時間: 2021-8-2 11:34 AM

這好像讓主管處理比較好吧
畢竟都是同事肯定會有需要幫忙的時候如果可以不要直接撕破臉就不要
直接去打小報告可能也不太好等等看有沒有機會在他推拖的時侯想辦法再甩回去

作者: Coldbreeze11 時間: 2021-8-2 11:48 AM

你就說你也是很忙, 有空再做, 就晾在一邊

作者: lin71_2000 時間: 2021-8-2 12:50 PM

這種會推託的人通常是心態上的問題個人認為直接明講對方會比較有警惕用暗示的對方可能會裝傻

作者: 可可糖漿 時間: 2021-8-2 12:52 PM

職場上真的甚麼人都有出社會久了都見怪不怪了

作者: 亂碼4/3 時間: 2021-8-2 02:41 PM

主管沒有把工作分配清楚~只能找主管協調

作者: muta66 時間: 2021-8-2 05:48 PM

直接跟他開玩笑,不想和他再有任何瓜葛....你走你的陽關道我過我的獨木橋

作者: kuen85 時間: 2021-8-3 03:29 PM

這種我會明講
大家都是出來賺錢的
憑什麼我要被凹

作者: naposin123 時間: 2021-8-8 07:17 PM

常常愛推託工作這才是標準的同事

作者: qazqaz90202 時間: 2021-8-8 09:02 PM

跟主管反應吧
不然這樣真的沒辦法
影響到自己我覺得就要硬起來

作者: dc285737325 時間: 2021-8-8 09:15 PM

這種人很多~就不要跟他有接觸,都透過主管跟他溝通

作者: jameswen0827 時間: 2021-8-9 04:14 PM

暗示甚麼!直接講明不好嗎?
台灣人太習慣這樣曖昧了

作者: f258369a 時間: 2021-8-9 04:38 PM

改變別人真的是非常的困難建議你要離開，要就幫她做完

作者: witecloud 時間: 2021-8-9 04:45 PM

社會就是這麼的現實

很不幸的是

這種人大部分都油條的很

作者: sun520n 時間: 2021-8-9 05:14 PM

這就是齊頭式競爭的結果之一啊
大家都領同樣的錢
有些人會積極去做
有些人則會做好份內事
有些人則是能偷則偷
如果厚臉皮跟不要臉會在意的話
那世界應該會很美好吧

作者: 唐雨婕 時間: 2021-8-9 05:24 PM

職場問題可以先忍耐
忍不住要想想後果可以承擔就上

作者: 鄭阿昇 時間: 2021-8-9 05:26 PM

真的能忍受就忍若忍不住的話只有向上司報告了

作者: 貓眼綠 時間: 2021-8-9 05:43 PM

直接跟他說明工作職掌

再不行
報告主官管

作者: im324 時間: 2021-8-9 05:48 PM

工作上一定會有這樣的人出現，就當做是學習的一個機會吧

作者: e83528890 時間: 2021-8-9 05:53 PM

會這樣做的人你在怎麼暗示也沒用
反正事情發生在你身上
就拖阿反正不是你在急

作者: avsue 時間: 2021-9-21 02:57 AM

以其人之道還治其人之身,一起來互推,看誰撐得住

作者: j1051010510 時間: 2021-9-21 03:22 AM

這種事情一定要找主管的阿是主管工作幹嘛自己吞

作者: fkandy1984 時間: 2021-9-21 03:49 AM

這很常發生吧..

要嘛換單位~~

要嘛捅他~~

沒辦法就吞了!

作者: taw659632100 時間: 2021-11-7 08:04 PM

沒辦法
工作到哪裡都會有這種人

作者: hrghr222 時間: 2021-11-8 09:17 PM

很多人都是不會願意去多做一些的啦

作者: b920210015 時間: 2021-11-17 02:13 PM

如果不關你的事就不管它吧

作者: azk000 時間: 2022-1-22 11:14 AM

同是不推脫工作才是新聞吧這是人性的一部份

作者: chris6501 時間: 2022-1-22 11:18 AM

閃躲飄已經是正常了
只能習慣
不然就是在丟給別人
傻傻地接只會越來越累人

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